اقدامات معاونت فرهنگی شهرداری مشهد در ایام تشییع پیکر سید حسن نصرالله هوای کلانشهر مشهد امروز آلوده است (۴ اسفند ۱۴۰۳) تقدیر از شهردار مشهدمقدس در همایش بزرگ ورزش استان شهردار مشهد: توسعه زیرساخت‌های ورزشی و حمایت از قهرمانان در دستورکار است + فیلم گرامیداشت ۱۵ هزار شهید خراسان رضوی با اهدای خون به نیابت از آنان خبر رد مصوبه مجلس در خصوص تمدید فعالیت شوراها، صحیح نیست تقدیر رئیس سازمان پدافند غیرعامل کشور از شهرداری مشهد برای پیشبرد اهداف ملی آماده‌سازی ناوگان اتوبوسرانی مشهد برای استقبال از بهار ۱۴۰۴ مدیرکل دفتر خلاقیت و نوآوری شهری شهرداری مشهد: نیازمند ایجاد مرکز داده‌های زیارت در رصدخانه شهری مشهد هستیم رئیس سازمان اجتماعی و فرهنگی شهرداری مشهد مقدس: آثار جشنواره هنر‌های شهری ۱۴۰۴ آماده می‌شوند ورود تاریخی قطار‌ شهری به مشهد | نگاهی به تاریخچه و شکل‌گیری یکی از پروژه‌های پرماجرای شهری رئیس مرکز آمار ایران: سرشماری نفوس و مسکن اواخر تابستان یا اوایل پاییز ۱۴۰۵ انجام می‌شود شهردار مشهد مقدس: اطلاعات دقیق و برخط به شهرداری مشهد کمک می‌کند تا خدمت رسانی بهتری انجام دهد + فیلم تسریع در رسیدگی به مصوبات ماده ۵ برای حل مشکلات شهری مشهد بازنگری موضوع ساماندهی رودخانه کشف رود مشهد کلید خورد | جریان امید در کشف رود تزریق اعتبار و رفع گره‌های بحرانی مترو گلبهار- مشهد نقش مترو در توسعه پایدار شهری تعاملات مؤثر شهرداری مشهد و سازمان همکاری‌های اقتصادی اکو تقدیر فرماندار مشهد از تلاش‌های شهرداری مشهد برای فضاسازی نوروزی شهر
سرخط خبرها

شهرداری مشهد تنها حامی ایست کار‌ها

  • کد خبر: ۱۳۰۸۰۷
  • ۰۱ آبان ۱۴۰۱ - ۱۲:۲۰
شهرداری مشهد تنها حامی ایست کار‌ها
نخستین ایست کار در کشور در سال ۱۳۸۰ در شهر تهران با مصوبه شورای شهر و پس از آن در شیراز، اصفهان، همدان، قم، اراک ایجاد شده. مشهد نیز هفتمین شهری است که ایست کار آن در اسفند ۱۳۹۹ راه اندازی شده است.
احسان سهرابی
خبرنگار احسان سهرابی

نخستین ایست کار در کشور در سال ۱۳۸۰ در شهر تهران با مصوبه شورای شهر و پس از آن در شیراز، اصفهان، همدان، قم، اراک ایجاد شده. مشهد نیز هفتمین شهری است که ایست کار آن در اسفند ۱۳۹۹ راه اندازی شده است.

در آن روز‌های کرونایی، معاونت خدمات شهری شهرداری مشهد با منشور سامان دهی کارگران ساختمانی و موقت سرگذر، به داد آن‌ها رسید و به جد وتمام قد به حمایت این قشر شتافت و با این اقدام سایر دستگاه‌ها مانند فنی حرفه ای، اداره کار استان و ...  که سهمی در سامان دهی و خدمات رسانی داشتند از این اقدام شهرداری منتفع و بهره‌مند شدند.

در حال حاضر، باید از شهرداری مشهد، انجمن صنفی کارگران ساختمانی و دادگستری خراسان رضوی که با تشکیل یک شعبه ویژه رسیدگی (۳۱۳۷) از کارگران ساختمانی و فصلی حمایت می‌کنند به نیکی یاد کرد.

چرا که کارگران ساختمانی در صورتی که با کارفرما اختلاف دستمزدی پیدا کنند ادارات کار استان که در این باره، صلاحیت ذاتی برای اصلاح ذات البین و میانجیگری دارند هیچ اقدامی نکرده و پاسخگو نیستند و استدلال ناصحیح آنان این است که، چون مدت کارکرد یک هفته و یا زیر یک ماه است رسیدگی نمی‌شود. درصورتی که طبق ماده ۲ قانون کار، کارگران ساختمانی و موقت مشمول قانون کار هستند و مانند دیگر شهروندان باید از خدمات حاکمیتی استفاده کنند.

سازمان تأمین اجتماعی هم که مکلف است از محل درآمد‌های اخذ شده از شهرداری برای صدور پروانه، در راستای ماده واحده بیمه کارگران ساختمانی، کارگران ساختمانی را بیمه کند. با این همه، مدتی است خبری از این مقوله نیست و درآمد‌های مأخوذه از صدور پروانه ساختمانی که باید در ردیف تأمین سهم کارگران ساختمانی در نظر گرفته شود متأسفانه انجام نمی‌گیرد و در جای دیگر تخصیص داده می‌شود.

متأسفانه خبری از دیگر متولیان نیست و در این شرایط شهرداری، کارگران ساختمانی را تنها نگذاشته است. اکنون به همت شهرداری مشهد در راستای ارائه تسهیلات به شهروندان و دیگر دستگاه‌ها، بانک آماری کارگران ساختمانی ایجاد شده تا شهروندان با شماره ۳۱۷۵و یا از طریق نرم افزار «شهر من» از مزایای کارگران شناسنامه دار برخوردار شوند. با این همه، کارگران ساختمانی نیاز دارند که دیگر دستگاه‌ها نسبت به توانمندی آن‌ها اقدام کنند.

یکی از مهم‌ترین نیاز‌های این قشر آسیب پذیر، آموزش است که باید ادارات کار فنی، حرفه‌ای و دانشگاه علوم پزشکی، آموزش‌های لازم اعم از HSE تا بهداشت فردی و سایر موارد ضروری را در محل ایست کار‌ها انجام دهند چرا که بیشترین سهم در حوادث ناشی از کار اختصاص به کارگران مطروحه دارد.

درباره فرهنگ سازی و استفاده شهروندان از نرم افزار «شهر من» نیاز است صداو سیمای خراسان رضوی به این مقوله بپردازد. یکی از نقد‌های وارد به صداو سیمای استان این است که نسبت به سایر استان ها، بخشی اختصاصی برای تولید برنامه و محتوا در حوزه روابط کار (صدای کارگر) وجود نداشته یا سهم بسیار ناچیزی پیش بینی شده است که اصلا به چشم نمی‌آید.

صدا و سیما می‌تواند با تولید این برنامه‌ها منجر به ارتقای دانش کارگران عزیز شهرمان شود و کارگران نیز با تعداد زیاد و جمعیتی که در استان دارند باید سهمی در تولید برنامه‌ها داشته باشند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->